Compensación Laboral
¿Necesita un abogado para compensación laboral?
En la mayoría de los estados, las leyes de compensación laboral requieren que los empleadores tengan seguro de compensación laboral. Los beneficios de compensación del trabajador deben asegurar que los trabajadores que son lesionados o discapacitados mientras están en el trabajo, tengan derecho a recibir una compensación justa para gastos médicos y pérdida de ingresos. Si usted está sufriendo por una lesión sufrida en el trabajo, necesita un abogado para casos de compensación laboral. Llame al 323-999-HELP para programar una evaluación inicial gratis, complete y someta el formulario de revision del caso en línea (On Line Case Review), o chatee con un representante en vivo hoy.
Si usted es lesionado en el trabajo
Busque atención médica lo antes posible y mantenga una copia de todos los reportes médicos en archivo. Estos pueden servir de evidencia en su demanda más adelante. El médico debe de examinar y documentar todas las partes del cuerpo lesionadas, la medida de cada lesión y el tiempo que recomienda de reposo antes de regresar al trabajo. Esta información es crucial en establecer la severidad de su lesión de trabajo y determinar el monto de indemnización que se requiere.
El mantener buena documentación nos apoyara a comprobar que la lesión ocurrió como resultado de algo que sucedió en el trabajo y hará su caso más sólido al someter su demanda. Porque la documentación de sucesos es tan importante la presentar su demanda, es muy recomendable de recurrir a la ayuda de un abogado especializado en casos de compensación laboral y que conoce bien la ley de compensación del trabajador.
Un abogado de compensación laboral le asistirá en elaborar una solicitud más fuerte para aumentar al máximo la probabilidad de que su demanda sea aceptada y del monto que usted será finalmente adjudicado.
El equipo de abogados especializados en casos de compensación laboral de California le ayudara recopilar su documentación y presentar una demanda que le dará los resultados que le permitan obtener la indemnización que necesita. Si su empleador elige no cooperar, entonces con más razón usted requiere un defensor con experiencia de su parte.
Si está teniendo dificultad en recibir una compensación por su lesión laboral o necesita asistencia en presentar una demanda, llame al (323) 732-7363 para programar una evaluación inicial sin costo, complete y someta el formulario de revisión del caso en línea (On Line Case Review) o chatee con un representante en vivo.